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餐饮企业“用工荒”持续 走访40家饭馆都缺服务员

内容提要:为招贤纳士,有的饭店承诺包吃、有公休,开出了每月元的工资。因嫌弃服务员岗位活多又累,使得这接近本科毕业生待遇的的岗位仍然招不到求职者。调查走访家饭馆全都在招人  “招聘服务员名”“招聘洗碗工名”“招聘

为招贤纳士,有的饭店承诺包吃、有公休,开出了每月2500元的工资。因嫌弃服务员岗位活多又累,使得这接近本科毕业生待遇的的岗位仍然招不到求职者。 中华名吃学院网站¥创业好帮手

调查 中华名吃学院网站¥创业好帮手

走访40家饭馆全都在招人 足不出户#网上学习小吃项目!

  “招聘服务员5名”“招聘洗碗工2名”“招聘传菜工3名”……2月25日,记者走访了德城区新街口和经济技术开发区天玉街的40家餐馆,在店门口除了各自的特色菜品宣传海报外,最引人瞩目的就是各家饭馆的招聘信息。“5个月前我们就把招聘启事挂上了,当时是用一张粉红色的纸打印的,后来这张纸就褪成白色了,这不现在都成黄色了,仍然没有招到合适的人。”看着门前泛黄的招聘启事,位于天玉街一家香辣蟹餐馆的老板张女士有些失望。 餐饮食品@配方制作在线培训网

  在新街口,记者随机询问了10家饭馆的负责人,包含炒菜、烤肉、自助等不同类型的餐馆,均表示不同程度地缺少人手。其中服务员和传菜工缺口最大,平均每家饭馆至少需要2名服务员或传菜工,烤肉店需要的服务员数量更多,至少在5名以上。在天玉街也遇到了同样的情况,该条街道两侧饭馆很多,招聘启事也是随处可见。 中华名吃学院网站¥创业好帮手

  记者在采访过程中发现,餐馆招聘的服务员工资多集中在1800元至2500元区间,一些饭馆还会根据服务员的情况有适当提成,洗碗工和勤杂工的工资较低一些,大概在1500元至2000元区间内,而且也不会有其他的提成收入。“我们门口张贴的招聘启事上写的招聘服务员数名,其实这么写还是有一定讲究的。因为不写具体的人数,对求职者来说可能会觉得自己被录取的几率会大一些,目的还是希望能吸引更多的求职者,但是现实却没有想象的那么好。”天玉街一家面馆老板告诉记者。“楼上楼下两层,接近20桌,只有3名工作人员。”一家烧烤店老板王女士说,大年初五店铺开门后,每天晚上至少翻两台,三个人根本忙不过来,而这时老板和老板的弟弟甚至老板的女朋友都会来帮忙,“6个人勉强可以了,但其实在这个工作量下,店铺正常运转需要8个人以上。” 烹饪技术厨师与厨艺资料学习!

饭馆待遇诱人仍招不到服务员 足不出户#网上学习小吃项目!

  在新街口一家焖锅店的门口,这里的招聘启事格外引人注目。除了放在店门口最显眼的位置外,招聘条件看上去也很诱人。该餐馆要招聘2名服务员,不仅说明服务员工资为1800元至2500元,享受包吃两顿、公休、全勤奖等待遇,还特别标注有每月1日准时发放工资的字样。 烹饪技术厨师与厨艺资料学习!

  据该饭馆负责人表示,目前饭馆内有3名服务员,但是根本不能满足店内的需要,所以打算招聘2名服务员和1名洗碗工。“这个招聘的牌子从春节前就摆了出来,而且还在网上发布了招聘启事,到现在已经20多天了,可是我还是没有招到合适的员工。并不是说没有人来咨询,但是我们想招聘年龄在20岁左右的服务员,可是前来咨询的人大都是30岁以上的人。”饭馆负责人表示。 烹饪技术厨师与厨艺资料学习!

  据该饭馆负责人表示,从2015年下半年开始受到经济压力的影响,餐饮行业也受到了一定的影响,有些经营不景气的饭馆在发放工资上面不是很及时,所以现在餐饮行业服务员特别重视自己的工资发放是否及时。“我特意在招聘启事中标注每月1日准时发工资,目的就是为了让应聘者放心。大家都知道餐饮行业比较特殊,越是周末和节假日越忙,所以我们还在不忙时安排了轮休。我们给出的工资也算是行业平均水平,福利待遇都有,可以说在餐饮行业已经不错了,但是真的招不到合适的服务员。”餐馆负责人说。 中华名吃学院网站¥创业好帮手

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服务质量下降屡遭投诉 创业致富好帮手!创业新的起点

“ 我们餐馆目前是10名服务员,基本上一个萝卜一个坑,甚至一个萝卜多个坑,少一个人的话就会出乱子。但是随着春节过后用餐顾客的增多,服务员数量不够的话势必会降低我们餐馆的服务质量,这往往会引起顾客的不满甚至投诉。”新街口一家饭店的老板说。 餐饮食品@配方制作在线培训网

  据这家饭店负责人介绍,店内共有近30个大厅餐桌,如果同时坐满客人需要10名服务员每人照顾3桌顾客用餐。顾客进店消费除了品尝菜品外还希望得到优质的服务,如果因为服务员忙不过来导致顾客被冷落,顾客就会抱怨甚至向经理投诉,顾客对店内的服务印象差了肯定会影响餐馆的口碑。 足不出户#网上学习小吃项目!

  除了服务员紧缺导致餐馆服务质量下降外,还会增加店内其他服务员的工作量。“如果我们店服务员充足,每天早上9点上班,晚上9点就可以下班。但是现在我们店内缺少2名服务员,导致其他服务员加班,晚上下班最早也在10点半以后了,而且这种工作量的增加并不会给他们提升太多额外的工资补助。长此以往,现有的服务员会情绪不满甚至离职,从而形成恶性循环。”天玉街一家中餐馆老板说。 餐饮食品@配方制作在线培训网

无形中导致部分顾客流失 餐饮食品@配方制作在线培训网

  情人节当天,市民于先生和女朋友来到天玉街用餐,可他们却未能如愿过一个温馨浪漫的节日。 创业致富好帮手!创业新的起点

  “因为忘了定位子,我们特地避开了一般情侣会选择的西餐厅和茶餐厅,选择了一家火锅店。”让于先生没想到的是,当晚,他不但排了半个多小时队,而且坐下了二十分钟都没人来收拾上一桌吃剩的食物,提起这次用餐,于先生满腹抱怨。“好不容易喊来服务员收拾,他却说,我们如果不主动找他,他根本不知道我们是下一桌的客人。”于先生表示,自己曾来过这家火锅,但这次用餐时他明显感到服务员的反应速度下降了,“拿一张纸巾都要20分钟,最后女朋友自己打热水、拿纸巾,弄得我特别尴尬。”“哎,对不住了,不是我们不招呼客人,而是照顾不到啊!”临走,老板向于先生解释了缘由,可于先生表示,这家餐厅自己不会再去,“尤其是请客吃饭,交了钱,应该享受到的服务却没了踪影,服务员态度和速度一塌糊涂,相信换了别人也会和我做一样的决定。” 中华名吃学院网站¥创业好帮手

关注节后用工 足不出户#网上学习小吃项目!

  春节过后,我市劳务及人才市场火爆,招聘方与求职者众多。但在用工繁荣表象之下,“求职难”、“招聘难”的情况依然存在。 中华名吃学院网站¥创业好帮手

  我市节后用工市场情况如何?哪些行业面临用人尴尬?破解供求不对称有何办法?即日起,本报推出“关注节后用工”系列报道,敬请关注。 餐饮食品@配方制作在线培训网

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年轻人定力不足流动性大 餐饮食品@配方制作在线培训网

对于餐饮行业来说,服务员需要面对面与顾客进行交流,所以从餐馆经营者的角度来 餐饮食品@配方制作在线培训网

说,希望自己餐馆内的服务员都是年轻人,而且形象气质要好,这样会提升顾客对餐馆的印象。 足不出户#网上学习小吃项目!

  可是服务员所要面对的工作很杂,不仅要为顾客点餐、上菜,还需要打扫店内卫生,繁重的劳动会让年轻的服务员失去工作兴趣,使得餐饮行业年轻服务员流失严重。“年轻人有活力,能干活,可是定力不强啊。你让一个年轻人天天打扫顾客用餐完毕后的餐桌,整天和油渍、残渣剩饭打交道,他们也会烦。而且服务员的工资普遍不是特别高,可能也满足不了年轻人的消费需求,但是受到经济压力的影响,他们提出涨工资的要求饭馆也不一定能够应允,所以很多年轻人就不再从事这个行业。”新街口一家烤肉店的负责人表示。 创业致富好帮手!创业新的起点

  一家中餐馆的负责人表示,原本在开业时希望自己店内的服务员都是年轻人,可是现在自家二楼的服务员全都是30岁以上的女性,占到了店内服务员总数的八成以上。30多岁的服务员想的是挣钱养家,而年轻人除了考虑挣钱外,还会想通过这份工作能学到什么技能,这样来看,体力劳动为主的服务员并不能吸引年轻人。 烹饪技术厨师与厨艺资料学习!

家庭成女性求职者“包袱” 足不出户#网上学习小吃项目!

“其实相比于20多岁的小姑娘,我们更愿意雇30岁的已婚妇女,虽然形象不如年轻女孩,但30岁以上的已婚妇女干活麻利,很多都有一定的经验,最重要的是,她们稳定。”天玉街某火锅店老板马女士告诉记者,她曾经招到不少20多岁的临时工,包括两名假期中的学生,可她们最长的才干了半年,还有几个人受不了工作的强度,两天就辞职了,一分钱薪水都没有拿。 足不出户#网上学习小吃项目!

虽然已婚妇女在餐饮行业比较受欢迎,可她们在求职时也有自己的劣势——家庭“包袱”。“下午四点半能接孩子吗”“周末要是家里有事能请假吗?”“下班时间太晚了,孩子都睡了,早走一会行吗?”这几个问题是已婚妇女在求职时最常问的,而问题的答案却显得有些现实和残酷。“每天下午四点到晚上十点是我们最忙的时候,周末更不能请假,每个月只有两天公休,还不能选在周末,没办法,餐饮行业就是这样。”马女士告诉记者,从下午四点开始打扫卫生、配菜、准备迎接客人,一直到晚上九点半以后客人才能离店,十点以后才能下班,如果有喝酒的客人,还要加班。而大部分适龄的已婚妇女要应付家庭琐事,接送孩子,在时间上和餐饮行业是矛盾的。“我曾经招过一个农村妇女,不到40岁,孩子在老家,人善良干活麻利,可最后我还是把她辞退了。”某餐厅老板张女士告诉记者,有些农村妇女文化水平有限,口头语较重,她因为这个吃了不少亏,不但接了投诉,还有客人直接拍桌子走人了。 足不出户#网上学习小吃项目!

服务员工作并不简单 创业致富好帮手!创业新的起点

  在很多人的印象中,服务员、传菜工的工作比较简单,主要是体力劳动为主。其实不然,一家烤肉店的负责人告诉记者,他们店内的烤肉都是由服务员进行,所以对服务员的要求特别高,烤多长时间、放多少油都很有讲究,如果是新人还需要进行培训花费时间。但是一些求职者认为自己当个服务员还有这么多需要注意的事情,嫌麻烦的情况下干不到一个星期就走人了。 中华名吃学院网站¥创业好帮手

  传菜工同样是个技术活,传菜工在工作中,一个托盘内往往会放很多桌客人的菜品,传菜工需要清楚每桌客人点了什么菜,这样才不能弄错给顾客带来不必要的麻烦。“招聘时都会刻意问一下求职者是否有这方面的经验,从而判断能否能胜任这份工作。”一位餐馆老板说。 足不出户#网上学习小吃项目!

延伸阅读   餐饮食品@配方制作在线培训网

29岁小伙两年从服务员做到店长 中华名吃学院网站¥创业好帮手

  “我其实并不怕吃苦,但是当服务员实在没有什么前途,还学不到技术。”提起餐饮行业用工荒的现状,相信这是不少求职者的心声,与其在饭店做服务员,不如做汽修厂的学徒,至少能掌握一门拿得出手的技术。那么,做服务员真的没有前景吗?记者采访了解到,不少老板更加青睐踏实肯干的员工。 足不出户#网上学习小吃项目!

  小赵今年29岁,2014年春天,他从船员岗位辞职,“靠岸”家乡。“其实我来做服务员纯属偶然,那时候没有经济收入,我的文化水平又有限,一时之间找不到合适的工作才来碰运气的。”小赵告诉记者,入职后,老板对他的工作很满意,三个月以后每月还涨了100元工资。“又过了几个月,我被调到了厨房做学徒,薪资是每个月1500元。”小赵说,每天在厨房帮工,甚至比点菜更累,可厨房是一个饭店的核心,就在做学徒的这半年多里,他不但摸清了经营饭店的流程,还学习了烧烤这个独门绝技。“现在厨房忙不过来的时候我还会往上顶呢!”提起自己的手艺,小赵很是骄傲。“小赵,你平时干活也挺勤快的,店里大部分业务也都熟悉了,我现在开了新的店,也有点忙,这个店你来做店长吧,底薪2000元加提成。”今年过年前,小赵在老板嘴里听到了自己升职的消息,虽然手下只有三四个人,但这却让他欣喜若狂。“两年的时间,我从服务员做到了店长,薪水翻了一番,其实做服务员并非没有前途,只要为人踏实,愿意学习来提高自己,即便是今后离开这家餐厅,人生也多了一个筹码。”小赵说。 餐饮食品@配方制作在线培训网

来源:德州新闻网 中华名吃学院网站¥创业好帮手

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