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美女主持两年开出500家店,她是如何运作并管理的

  来源:职业餐饮网

第2页:美女主持两年开出500家店,她是如何运作并管理的[2]

内容提要:三、特色餐饮需要跑马圈地,晚了没有市场机会检验一个品牌是不是很火,就要看它有没有模仿者。就拿“很久以前”来说,在全国你能找到类似于很久以后、日落之前、黄昏以后等十几个没血缘的兄弟即使是老坛酸菜这样的一

三、特色餐饮需要跑马圈地,晚了没有市场机会 中华名吃学院网站¥创业好帮手

检验一个品牌是不是很火,就要看它有没有模仿者。就拿“很久以前”来说,在全国你能找到类似于很久以后、日落之前、黄昏以后等十几个没血缘的兄弟;即使是老坛酸菜这样的一个方便面品牌,还“有人来模仿我的脸,有人来模仿我的面呢”。对于虾吃虾涮来说,也是面临一样的处境,火爆市场后绝对有人模仿。不过牛艳表示并不在意,在她看来,面对模仿者的不断进入,必须在产品做好的前提下快速跑马圈地,迅速开店。因为特色餐饮给你的时间没有那么多,晚了就没有市场机会。 中华名吃学院网站¥创业好帮手

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四、如何管理好500家门店? 餐饮食品@配方制作在线培训网

牛艳说,餐饮发展无非有两种模式,一种是直营,一种是品牌连锁加盟,可是近几年由于个别加盟品牌圈钱跑路,部分加盟品牌管控出现问题就对“加盟”这两个字呲之以鼻,其实不应该这样。如果想要走得远,就必须一群人一起走,纵观国内外,很多餐饮大牌如麦当劳、肯德基以及国内的黄记煌,都走的是加盟合作模式。不过,加盟的痛点是管理,只要能做好“管理”,为什么不走得快点呢? 创业致富好帮手!创业新的起点

1、设立严苛的奖惩制度 创业致富好帮手!创业新的起点

很多加盟品牌集中后,往往暴露这样一个问题——在生意平稳、客流平稳后,一些加盟商为了节约成本就开始偷工减料,从而影响整体品牌。这个时候,餐饮企业一定要设立严苛的奖惩制度,督导组会定期进行寻店,按照规章制度,实施奖惩,对违规行为进行指正整改。牛艳也曾拒绝了很多抱着钱来找自己的人,她觉得道不同不相为谋,对于监督她坚持的原则是“犯错误的成本,要高于偷工减料的成本”,不行的话可以不合作。到目前为止,虾吃虾涮的开店成功率是90%。 餐饮食品@配方制作在线培训网

2、录制企业内部节目 足不出户#网上学习小吃项目!

目前虾吃虾涮共有500家门店,确实是一个不小的数目。为了防止天高皇帝远、鞭长莫及的管理现象,牛艳发挥了自己善于制作电视节目的优势,在企业内部录制了一档《虾吃虾涮那些事儿》的视频,让各门店经营者现身说法,诉说在经营虾吃虾涮的过程中遇到了什么问题,然后又是如何解决的在自己微信公众平台上播放。这样,其它门店看了有好的想法也可以留言,并最终将问题汇总到总部,解决不了的总部分析解决。这样做的好处就是能够让门店经营者之间能够相互学习,A店遇到的问题避免在B店出现,同时也可以让经营者之间形成良好的互相学习的圈子。 创业致富好帮手!创业新的起点

常言道:“想要走得快,一个人走;想要走得远,一群人走。”一个人再有能力、再有钱,但又能有多少精力去开更多的门店?所以必须学会合作、分享、匠心做产品,然后迅速占领市场。要知道,加盟不可耻,可耻的是只加盟不管理而已。 烹饪技术厨师与厨艺资料学习!

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