来源:罗盘战略定位 作者:李广宇
第2页:王品集团旗下2个品牌关停:多品牌战略更考验决策能力[2]
内容提要:那么,在决策者判断是否该进入一个新品类的时候,应该怎么做呢?定位理论给出了四个步骤,虽然简单,却是经过多年的锤炼,才得以总结出来。理解它,对于决策者而言,价值巨大。如何给品牌找到定位呢?▌第一步:分析
那么,在决策者判断是否该进入一个新品类的时候,应该怎么做呢?定位理论给出了四个步骤,虽然简单,却是经过 20 多年的锤炼,才得以总结出来。理解它,对于决策者而言,价值巨大。 中华名吃学院网站¥创业好帮手
如何给品牌找到定位呢? 创业致富好帮手!创业新的起点
▌第一步: 分析整个外部环境,确定“我们的竞争对手是谁?竞争对手的价值是什么?”; 创业致富好帮手!创业新的起点
▌第二步: 避开竞争对手在顾客心智中的强势,或是利用其强势中蕴含的弱点,确立品牌的优势位置,即“定位”。 餐饮食品@配方制作在线培训网
▌第三步: 为这一定位寻求一个可靠的证明,即“信任状”; 烹饪技术厨师与厨艺资料学习!
▌第四步: 将这一定位整合进企业内部运营的方方面面,特别是在传播上要有足够多的资源,以将这一定位植入顾客的心智。 餐饮食品@配方制作在线培训网
这就是决策者该有的思考顺序,因为这四个步骤发现并保障了顾客选择你而非竞争对手的理由。认真分析发言人朱文敏的话,你会发现,她在反思新品牌没有成功的原因时,分别提到了竞争的激烈,主要的竞争对手,以及没有关掉的那家店的新的定位。 足不出户#网上学习小吃项目!
然而,这些话都是事后的总结,决策失误已经发生。《孙子兵法》讲先胜而后战,意思是战略是赢了再打。 决策者应该在事先做判断的时候,严格依照定位四步的逻辑,做详尽的分析,然后再做出决策,以保证判断为正。事后的总结是有意义的,但是,决策的目标是为了成功,而不是总结失败经验。 餐饮食品@配方制作在线培训网
王品集团的“多品牌战略”,在“一个品牌对应一个品类”的意义上是正确的战略,然而,这样的安排并非没有风险。 中华名吃学院网站¥创业好帮手
特劳特先生在《 22 条商规》中提出商战的 22 条定律,第 22 条即资源定律,其内涵是:市场营销是一场争夺顾客认知的游戏。 你需要资金使自己的想法进入潜在顾客的心智中,一旦进入,你也还需要资金使自己的想法继续留在顾客的心中。 中华名吃学院网站¥创业好帮手
王品从牛排切入市场,并赢得一席之地,这是它进入其他品类的基础。王品的风险在于,不断地进入多品类,尽管品牌结构的规划是对的,但资源分散的可能性却逐步加大。 中华名吃学院网站¥创业好帮手
品类规模有大有小,这意味着市场机会有大有小,战略就是取舍,就是在不同的机会之间选择最大的机会,所谓“发现最大化机会,将最大机会价值最大化”是也。 创业致富好帮手!创业新的起点
如果其进入新品类的新品牌,没有足够的资金,那么,新品牌长不大;如果其进入的新品类,分流了资源池,那么支撑原有品牌所需要的资源必然减少。 餐饮食品@配方制作在线培训网
前者,会造成新品牌无法进入心智,在心智中落地生根。后者,则会造成原有品牌没有足够的资金继续扩张。用中国的老话讲,叫“捡了芝麻,丢了西瓜”。 中华名吃学院网站¥创业好帮手
王品固然可以采用“多品牌战略”进入新品类,但是一定要慎重评估新品类的前景,与自身的实际资源条件,用最稳妥的战略,构建多品牌矩阵。 烹饪技术厨师与厨艺资料学习!
开创新品牌的第一个重要条件是定位。 烹饪技术厨师与厨艺资料学习!
2017年,王品在台湾发展了主打烤鸭的享鸭、主打麻辣锅的青花骄、以越南菜为主的沐越等新品牌。 创业致富好帮手!创业新的起点
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2018 年 11 月,董事长陈正辉在年会上公开说,明年会开更多门店,打算新增 1-2 个品牌。2019 年计划新增 1500 人。 餐饮食品@配方制作在线培训网
采用“单一品牌战略”,启动多个品牌,不是没有可能,尽管这对企业内部管理的要求会提高。但是,不论做什么品牌,前提条件是,新品牌应该拥有一个独一无二的定位。这个定位会在市场中为品牌开创客户,将企业内部在产品、人员、还有技术等各方面的投入,转化成经营业绩。 中华名吃学院网站¥创业好帮手
▌开创新品牌的第二个重要条件是钱。 烹饪技术厨师与厨艺资料学习!
我们并非在真空地带经营品牌,信息的有效传递有费用存在,换句话说,你需要花钱,利用各种传播手段,将定位植入消费者心智,并占据品类第一的位置。 中华名吃学院网站¥创业好帮手
如罗盘的理论口号“战略就是做第一”所提示,第一位置是战略的终极目标。因为,第一,是消费者选择品牌的最大购买理由。提到火锅,吃谁家的?海底捞;提到智能手机,买谁家的?苹果;提到凉茶,喝谁家的?加多宝。这就是第一的力量。 足不出户#网上学习小吃项目!
▌开创新品牌的第三个重要条件是人员。 足不出户#网上学习小吃项目!
有效的定位,需要人来落实。定位决定了人员选用的标准,品牌要尽可能选用那些对定位有感觉的人进入企业。有人问海底捞的创始人张勇,海底捞以“服务好”出名,服务员的笑容都是怎么培训出来的?张勇微笑作答:不会笑的,都被淘汰了,剩下的员工都是会笑的。笑容是服务的一部分,而内心就会笑、有服务意识的员工,正是海底捞所需要的员工。他们应该留在企业,一起为消费者创造独一无二的服务体验。 中华名吃学院网站¥创业好帮手
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以上,是开创一个新品牌的三个重要条件。一一分析,王品集团显然在人员和钱这两个条件上,问题不大。过去 20 多年间,王品牛排已深入人心,有一定的影响力,服务能力自然具备;同时,资金条件,通过自有现金以及现有品牌背书带来的融资能力,也好解决。 足不出户#网上学习小吃项目!
唯一不受内部约束的是新品牌的定位。因为,定位存在于外部,而非内部。因此,王品集团继续进入新领域,定位问题一定是首当其冲要解决的问题。 足不出户#网上学习小吃项目!
本文来自罗盘战略定位 作者:李广宇
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