厨师怎样才能在试菜过程中做到游刃有余、事半功倍呢？

  来源：红厨网

第2页：厨师怎样才能在试菜过程中做到游刃有余、事半功倍呢？[2]

内容提要：、菜品的选择在试菜的过程中，选择什么样的菜品呢？首先要给菜品一个定位，看这家酒店所经营的主题是什么，消费档次高不高，在这方面要做到心中有数。其次，拿出你平时在实际工作中认为销售比较好的，自己最得心应手

2、菜品的选择 烹饪技术厨师与厨艺资料学习！

在试菜的过程中，选择什么样的菜品呢？ 烹饪技术厨师与厨艺资料学习！

首先要给菜品一个定位，看这家酒店所经营的主题是什么，消费档次高不高，在这方面要做到心中有数。 烹饪技术厨师与厨艺资料学习！

其次，拿出你平时在实际工作中认为销售比较好的，自己最得心应手的，能与这家酒店经营主题，规模以及消费标准相吻合的菜品，来作为试菜的菜品。只有做出既美观味好，又实惠，成本低的菜品，才能打动老板的心。 创业致富好帮手！创业新的起点

3、前期的准备 中华名吃学院网站￥创业好帮手

当你把菜品选定好后，还要注意一些准备工作，首先要看你选择的菜品在主，辅料方面是否新鲜；其次检查一下调料是否齐全，亲自尝一下盐的咸度、醋的酸度、一些重要调料的真假；最后要检查灶台是否好用，器具是否顺手，还要安排好上菜的器皿。 餐饮食品＠配方制作在线培训网

4、嘴上的功夫是“双刃剑”足不出户＃网上学习小吃项目！
餐饮食品＠配方制作在线培训网

在大多数人的印象中，既然名为“试菜”，考的自然是菜。所以有些厨师们只注重手下功夫，忽视了口头陈述，殊不知，这虽不是必考课，但却是可以加分的部份。 烹饪技术厨师与厨艺资料学习！

有一次，一位厨师与另一位同乡同时到一家经新餐厅试菜，从烹饪技艺方面来说他们都各有所长，同乡出自科班，在基本功方面更强一些。但这位厨师在与经理交流一道改良麻婆豆腐的时候，主动解释了自己的创新思路、具体操作手法，并分析了当地人的口味、对创新川菜的要求，听得经理频频点头，当场就确定聘用他。这件事说明，试菜成功得益于他的沟通能力。而同乡则怯于表达，虽然也获得了聘用，但受重视程度要小得多。 烹饪技术厨师与厨艺资料学习！

友情提示：创业致富好帮手！创业新的起点
中华名吃学院网站￥创业好帮手

在试菜前，不妨专门锻炼一下自己的口才，根据自己试做的菜品说明相关的原料知识、营养成分、历史典故、创新方向……尽量全面而准确。如果有精力的话，还可以把自己的一些工作心得整理成一份短小精悍的讲稿，以备不时之需。 中华名吃学院网站￥创业好帮手

当然，好口才不等于是夸夸其谈。有位老板就说过，他最反感厨师自吹自擂，好多人一见面就标榜自己如何了得，上灶一试，结果往往大失所望。当老板发现这些厨师说的并不能在实际工作中兑现时，很快就会炒你鱿鱼。 餐饮食品＠配方制作在线培训网

真正的好口才是说话有分寸，知道什么话该说，什么时候说，说到什么程度，什么话不能说。只要你的话言之有物，对你的菜品有加分的作用，就应该大胆的表达出来。 创业致富好帮手！创业新的起点

5、细节是关键 餐饮食品＠配方制作在线培训网

一厨师到深圳一家星级酒店参加竞聘中餐行政总厨，有两点成功的诀窍可以告诉大家。其一，他把每个环节都提前做了准备，例如鲍鱼为了确保口味、品质，是从自己家里带来的；在深圳采购酸菜虽非难事，但他为了保证质量，提前找到当地的厨师朋友打听哪儿卖的酸菜最正宗。 中华名吃学院网站￥创业好帮手

其二，是菜的温度，有的酒店评测厨师是否合格的第一项就是温度。有时候，我们由于对场地不熟，干起活来顾东不顾西，出菜顺序全乱了套，除了凉菜该是凉的外，其它所有热菜没有一样是刚出锅的感觉，印象分自然大跌。 餐饮食品＠配方制作在线培训网

友情提示：足不出户＃网上学习小吃项目！
创业致富好帮手！创业新的起点

有句话叫“失之毫厘，谬以千里”，现在的原料、调料花样繁多，所有原料调料都应该自己先试用一下，才能用到菜品上。 烹饪技术厨师与厨艺资料学习！

餐饮食品＠配方制作在线培训网

特别提醒烹饪技术厨师与厨艺资料学习！
足不出户＃网上学习小吃项目！

试菜成功也不要去的厨房 创业致富好帮手！创业新的起点

▼ 足不出户＃网上学习小吃项目！

试菜既是老板挑选厨师，也是厨师挑选老板的过程，还是互相认识和适应的过程。老板挑厨师，挑的是厨师的基本功是否过硬、做事是否认真负责、是否注意节约成本；厨师挑老板，挑的是餐厅的经营状况、老板的管理方式、厨师队伍的综合素质。因此，厨师也要把握好以下三点： 中华名吃学院网站￥创业好帮手

1、三天两头换厨师的，不去！   足不出户＃网上学习小吃项目！

这种老板往往是想让别人偷学试菜厨师的特长技艺，等别人将其技术学到手之日，也就是其试工期结束之时，到头来，试菜的厨师是“赔了时间又折了技术”。 中华名吃学院网站￥创业好帮手

2、老板有“前科”的，不去！   足不出户＃网上学习小吃项目！

所谓前科，是指老板之前有拖欠厨师工资、侮辱员工等现象的。正是“良禽择木而栖，良臣择君而侍”，如果老板不尊重员工的人格、劳动成果，员工越是辛苦，损失得越多。 中华名吃学院网站￥创业好帮手

3、总厨没有职业道德的，不去！   创业致富好帮手！创业新的起点

总厨是厨房这个集体的核心，如果总厨没有职业道德，手下的厨师勾心斗角，不思进取，在总厨面前溜须拍马，尽说好话，背后则偷懒耍滑，甚至偷吃、偷拿。在这样的集体中，要么最终是自行离开，浪费了时间，要么是同流合污，“融入”这个集体中，非但学不到技术，个人口碑也臭了。 中华名吃学院网站￥创业好帮手

餐饮食品＠配方制作在线培训网
创业致富好帮手！创业新的起点

祝大家试菜顺利 足不出户＃网上学习小吃项目！